Tilbudet går denne uka ut til 5.500 unge ledige i Trøndelag, gjennom en SMS fra NAV.
– Arbeidslivet trenger flere fagarbeidere. Nå går vi sammen og tilbyr et skreddersydd opplæringsløp på veg til et fagbrev, sier direktør Torbjørn Aas i NAV Trøndelag, og direktør for utdanning i Trøndelag fylkeskommune, Vegard Iversen, i en felles pressemelding. Søker aktuelle deltakere Sammen med lokale arbeidsgivere søker NAV og fylkeskommunen nå etter aktuelle deltakere.
– Vi er spent på responsen, og håper de som er interessert følger oppfordringen og tar kontakt med oss, sier Aas.
I løpet av mars vil de som melder interesse bli invitert på kick-off rundt om i hele Trøndelag. Her vil de møte lokale arbeidsgivere som trenger fagarbeidere og få høre mer om disse yrkene og arbeidsplassene.
Attraktive fagarbeidere
– Vår ambisjon er å hjelpe hundrevis av ledige i Trøndelag til å ta fagbrev i bransjer som roper etter fagarbeidskraft, sier Vegard Iversen.
Bransjer med stort behov
Det er spesielt innafor bygg og anlegg, restaurant - og matfag, industri- og teknologifag, og i blå næring/havbruk det er mangel på fagfolk, og er fagene som det satses på i denne omgang.
– Trøndelag fylkeskommune tar hånd om skolegangen, og ser til at de som deltar når de faglige målene i læreplanene, slik at de får et fullverdig fagbrev. Ettersom kandidatene har ulik skolebakgrunn og arbeidserfaring må det brukes «skreddersøm» under utformingen av hvert enkelt skoleløp, sier Iversen.
– Dette er en stor mulighet, spesielt for unge som står uten jobb og uten skoleplass. I et komprimert opplæringsløp får de sjansen til å få en yrkeskompetanse i bransjer med stort behov for flere ansatte. Så dette er ei satsning som tjener unge utenfor skole og jobb, det tjener lokale arbeidsgivere som trenger flere fagfolk, og det tjener samfunnet som tar i bruk en ubrukt arbeidskraftsressurs, sier NAV-direktøren.
