Vaskeriet avvikles – vil finne nye oppgaver
MN Vekst ønsker å avvikle Flatanger vaskeri, og heller finne andre arbeidsoppgaver til de ansatte og rekruttere flere.
– Vi avvikler ikke VTA-plassene, men legger om produksjonen. Vi er ganske bestemte på at vaskeriet blir avviklet, sa daglig leder Frode Hegle til formannskapet tirsdag.
Vaskeriet blir trolig avviklet i løpet av året, opplyser han til Flatangernytt.
Går med underskudd
MN Vekst var invitert til møtet for å orientere om situasjonen i Flatanger. Vaskeriet går med 900.000 kroner i underskudd, og det er ikke bærekraftig over tid, påpekte Frode Hegle.
Problemet er ikke tilgangen på oppdrag, men at det er for få ansatte gjennom ordningen med VTA, varig tilrettelagt arbeid.
Flatanger kommune betaler for sju VTA-plasser, men det er bare fem VTA-ansatte i Flatanger.
Totalt er det sju stillinger ved vaskeriet: Fem VTA-ansatte i til sammen 3,8 årsverk og to stillinger som avdelingsleder og arbeidsleder på til sammen 1,6 årsverk.
Vanskelig å rekruttere ansatte
– Det er en utfordring å rekruttere VTA-ansatte. Vi er avhengige av et visst antall deltakere for å få det til å gå rundt, sa Anita Stene, avdelingsleder for tiltaksavdelinga i MN Vekst, til formannskapet.
Hun opplyste at kravene fra NAV er skjerpet, og det kreves at folk er 100 prosent uføre og samtidig kan jobbe rundt 50 prosent. Dette gjør det vanskelig å finne kandidater, fordi de fleste med så høy uføregrad er for syke til å jobbe.
Hun ser også at det kunne vært lettere å rekruttere folk om de hadde mer varierte arbeidsoppgaver å tilby. Å jobbe på vaskeri passer ikke like godt for alle.
– Dette handler om å skaffe nye og gode arbeidsplasser, slik at flere ser muligheter og søker, sier Frode Hegle.
– Hvis noen er nysgjerrig på hva vi kan tilby, er det bare å ringe, sier Anita Stene.
Nye muligheter
MN Vekst, som eies av Namsos og Flatanger kommuner, skal ta den endelige avgjørelsen om hva som skal skje i Flatanger framover. Men de ønsker å rådføre seg med politikerne, og det var bakgrunnen for tirsdagens møte.
Der redegjorde Frode Hegle for den økonomiske situasjonen, og opplyste også at det venter store investeringer i Storlavika om vaskeriet skal opprettholdes.
I Norgestoppen
Vaskeriet ble bygd i 2002, og har i mange år fått diplom for å være helt i Norgestoppen i både kvalitet og hygiene. Det er også oppdrag nok, men altså problemer med rekruttering.
MN Vekst ser for seg ulike løsninger for å tilby ansatte andre arbeidsoppgaver. Ett alternativ er å leie gammelbanken på Lauvsnes og ha den som base, og ta arbeidsoppgaver i nærmiljøet.
Et annet alternativ er at Flatanger kommune kjøper vaskeriet til takst, som er på 6,5 millioner kroner, og fortsetter drifta. VTA-plassene må i så fall driftes av MN Vekst fra Namsos.
– Dette er ikke en optimal løsning, sa Frode Hegle.
Et tredje alternativ er å legge om produksjonen og avvikle vaskeriet, men ikke avvikle VTA-plassene. VTA-ansatte kan tilbys jobb i Namsos, men i medarbeidersamtaler har de fleste sagt at de ønsker å være i Flatanger.
Leter nye arbeidsoppgaver
MN Vekst ønsker derfor å se på hvilke arbeidsoppgaver som kan gjøres i Flatanger. Det er allerede innledet samarbeid med MNA, og i Namsos kjøres det avfallstaxi som henter avfall hos private kunder.
Andre oppgaver kan være skolemåltid, beplanting på kirkegårdene, kommunale oppgaver som grøntarbeid, vaktmestertjenester og posttjenester. Det private næringslivet har ifølge Hegle etterspurt transporttjenester.
– Det vil også være naturlig å samarbeide med Frivilligsentralen, sa Frode Hegle, som mente det var viktig å bruke tida framover på å finne gode arbeidsoppgaver.
– Viktig å finne gode oppgaver
Turid Kjendlie (SV) sa at hun ikke var nostalgisk i forhold til vaskeriet, men at det er viktig å finne gode arbeidsoppgaver til dem som jobber der, og at de har en fast base.
Hun påpekte at noen av oppgavene som var skissert, utføres av ansatte i kommunen i dag, og dette må i så fall diskuteres med de tillitsvalgte.
Lars Haagensen (Frp) hadde forståelse for situasjonen, og mente at MN Vekst og kommunen må jobbe videre for å finne gode løsninger.
– Det er viktig å beholde VTA-plassene og legge til rette slik at vi kan fylle opp plassene her, sa han.
Stolt av vaskeriet
Ordfører Olav Jørgen Bjørkås (Sp) sa at han ideelt sett hadde ønsket at det lot seg gjøre å øke bemanninga på vaskeriet.
– Vi har vært stolte av vaskeriet, men jeg ser at det ikke er ansatteressurser nok til å drive. Det er et underskudd på en liten million i året, og vi må finne oss i at det ikke går, sa Bjørkås.
Rådmann Rune Strøm sa at det primært må finnes nye oppgaver i kommunen, og at folk må slippe å pendle til Namsos.
Styreleder Monica Grindberg i MN Vekst var også til stede under møtet, og hun sa at det var viktig for styret å få innspill fra kommunen.
– Vi vil gjøre et vedtak på bakgrunn av det som vi har kommet fram til i fellesskap, og som er til det beste for brukerne, sa Grindberg.
