Kick-off med Thomas Dahle
Flatanger Idrettslag inviterte til Kick-off med Thomas Dahle fredag kveld på Zanzibar. Det ble en uforglemmelig aften for de 25 fremmøtte.
Arrangementet var åpent for næringslivet og andre interesserte, i tillegg til spillere og ledere i idrettslaget. Thomas Dahle kjørte et foredrag hvor han tok utgangspunkt i arbeidet som ledet fram til cupfinale med Trondheims-Ørn. Han ga seg som kjent etter finalen.
Veien til cupfinalen er en treffende betegnelse på det møysommelige arbeidet som kuliminerte med Oslo-tur for trønderne. Det pøses inn store summer i damefotballen på det sentrale Østlandet, samt Avaldsnes. Ørn på sin side velger å satse på talentutvikling.
Under Thomas og hans dyktige trenerteam har de fått fram 10-15 landslagsspillere det siste året, fordelt på aldersbestemte lag og A-landslaget.

Thomas Dahle og Trondheims Ørn nådde cupfinalen i fjor. Bildet er tatt under trening i Oslo rett før finalen. (Arkivbilde)
– Det er tre års hardt arbeid som ligger bak, hvor spillerne utfordres til å ta eierskap til egen utvikling. Vi har utarbeidet et omfattende verdigrunnlag som arbeidet er tuftet på, og spillerne får årsplaner, månedsplaner, ukesplaner og individuelle treningsplaner. Så skal jobben gjøres, og spillerne må være dedikerte for å lykkes.
Velutdannet
Etter å ha spilt aktivt for Flatanger, Namsos, Steinkjer, Stjørdals-Blink og Strindheim, satset han på en trenerkarriere. Først som spillende trener i Stjørdals-Blink, så en snartur innom Byåsen 2. div herrer, og deretter i Ørn, hvor han startet i 2006. Thomas har tatt alle trenerkurs det er mulig å ta i Norge, og har nå UEFA A-lisens. Han har også vært spillerutvikler og trenerutvikler i Trøndelag Fotballkrets.
På spørsmål fra salen innrømmer han at han er lysten på å ta UEFA prolisens – som kvalifiserer til å ta trenerjobber i utlandet. Dette kurset er av ett års varighet, og koster 150.000. Thomas ser seg ikke råd til å ta dette nå. Han er med andre ord en velutdannet og respektert trenerkapasitet som også alltid poengterer overfor journalister hvor han kommer fra, og er stolt av sint røtter.
Hans ambisjoner på sikt er å etablere seg som trener i Tippeligaen.
Struktur avler kultur
Gjennom sitt arbeid i krets og toppserie, samt 20 års arbeid innen psykiatrien, har han gode pedagogiske evner og formidler sitt budskap med faglig tyngde og er trygg på det han gjør.
Han har hatt RBK-legenden Bjørn Hanssen som mentor i tre år, og har lært utrolig mye – og samtidig vært bevisst på å videreutvikle seg selv som trener. Som mangeårig trener i Ørn, er han bevisst på hvilke holdninger og verdier som må ligge som basis i utviklingen av unge spillere.
– Det er de små tingene som avler miljø og trivselsfaktor. Alle i spillergruppen må føle at de er en del av kollektivet, og er like viktige. Derfor er det viktig at strukturen er på plass, at hver enkelt bevisstgjøres på sine arbeidsoppgaver, og er lojale mot dette.

Helge Kristiansen (til venstre) og de andre trenerne og oppmannen i Flatanger var glade for å ha fått Thomas Dahle med på ei Kick off-helg i Flatanger.
Samtidig trigger han spillerne til å komme ut av komfortsonen. – Hva kan du bidra med i fellesskapet ? Hvordan kan du utvikle deg, og gjøre dine medspillere gode ?
– Verdigrunnlaget vårt er meislet i stein, og dette må pleies og holdes tak i hele tiden.
Både som trener, spiller eller aktør i næringslivet må du ta tak, og ikke hvile på laurbær. Det som er godt nok i dag, er ikke nødvendigvis godt nok i morgen.
Overførbart til næringslivet
Alt arbeid som nedlegges i toppidretten, er overførbart til arbeidslivet.
Skal du ha et godt arbeidsmiljø, så må dette også pleies. Alle må føle at de blir sett, og lagt merke til.
– Du må være i forkant, og ha vilje til å utvikle deg selv, og gjøre dine ansatte eller arbeidskolleger gode. Du må utfordre deg selv, og hele tiden jakte nye steg. Det kommer selvfølgelig an på hvilken fase i livet eller karrieren man er – men man må vise engasjement og lære å ta de riktige valgene. En god coach eller leder skal rettlede slik at man evner å ta de riktige valgene – enten man spiller fotball eller er kaptein på skuta. Også dekksgutten må føle at han blir lagt merke til – og bidrar i kollektivet, sier Thomas.
Kommer tilbake
Det var aktører i næringslivet som ønsker coaching for sine ansatte.
– Jeg kommer selvfølgelig gjerne tilbake om noen ønsker det, sier Thomas etter seansen på Zanzibar. Både ledere, ansatte og politikere bør absolutt få med seg dette ved neste korsvei.
Lørdag hadde han en intensiv treningsøkt med A-laget. – Vi er privilegerte som kan dra nytte av en av landets største trenertalenter, mener trenere og oppmann for A -laget.
– Dette laget kan nå langt, sier Thomas. De bør kunne kjempe om opprykk i løpet av en treårsperiode. Det er mye talent her, og gjengen er lærevillig. Det skal bli spennende å se om de klarer å ta steget, avslutter Dahle.




