På kurs for å lære seg norsk

De bor og jobber i Flatanger, men har ikke rett til gratis norskkurs. Da tok arbeidsgiverne grep. Nå tar 20 polakker og litauere et 50-timers kurs.

– Jeg bor i Norge, og da må jeg snakke norsk, sier Maciek Szopa, som jobber hos Folla Maritime Service AS.

Han har bodd i Norge i 12 år, og tok et norskkurs for 10 år siden. Men han følte behov for å bli bedre til å snakke norsk.

Arne B. Moe er kursholder, og Maciek Szopa er glad for å få lære bedre norsk.

– Enklere om alle snakker norsk

– Jeg er glad arbeidsgiveren gir meg kurs. Det er veldig bra, sier han.

På verkstedet blir det fort til at de ansatte snakker engelsk seg i mellom, eller polsk om de snakker med andre polakker. Marciek Szopa sier at det av og til kan være vanskelig å finne de riktige ordene på engelsk.

– Men nå blir det bare norsk?
– Ja, det blir enklere om alle snakker norsk, sier han.

Kristina og Kastytis møter opp på kurs etter arbeid, og sitter på «skolebenken» fra 18 til 21 på onsdagskveldene.

Kristina Petkeviciene jobber som renholder i Flatanger vask og fiks, og har bodd i Flatanger i fem år.

– Jeg vil bli bedre til å snakke  norsk, og til å forstå hva folk sier rundt meg, sier Kristina, som bor på Vik.

Dekkes av arbeidsgiver

På kurset deltar 6 polakker og 14 litauere. Mange av dem har allerede bodd i Flatanger i flere år. De 20 jobber hos Folla Bil & Båt, Folla Maritime Service AS, Trønderelement, Flatanger vask og fiks og Flatanger Hytteservice.

Namsos opplæringssenter er leid inn som kursholder. Onsdag var fjerde samling.

Kursleder Arne B. Moe sier at det er tre timer undervisning på kveldstid, og kurset er på til sammen 50 timer.

– De fleste får dekket kurset av sin arbeidsgiver, sier Moe, som forteller at det var Lars Haagensen i Folla Bil & Båt som kontaktet dem og spurte om de kunne ta på seg oppdraget.

Integrering og HMS

Camilla Kvaløsæter, administrasjonsleder og logistikkansvarlig i Folla Maritime Service AS, sier at kurset er viktig både for integrering og HMS (helse, miljø og sikkerhet).

– Noen av de ansatte kan ikke engelsk. Det handler om trygghet for de som jobber hos oss, og at de skal forstå arbeidsoppgavene og beskjedene som blir gitt. Det handler også om at de skal trives på jobben og føle seg kompetente, sier Camilla Kvaløsæter.

Folla Maritime har 21 ansatte, og av disse er det åtte polske arbeidsinnvandrere. Noen av dem jobber turnus og bor i Polen, andre har bosatt seg i Flatanger.

– Merker dere forskjell nå som de har startet på norskkurs?
– Ja, vi merker at de er mer interessert i å snakke norsk, og at de ønsker å vise hva de har lært, sier hun.